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未来,公司将按照“聚焦稀土、扩展延伸”的发展思路,以“成为国内优秀的稀土企业”为愿景,以创新发展为引擎,调整产品结构、转变发展方式、大力开发应用产品,不断壮大公司整体实力,为我国稀土产业健康、可持续发展贡献力量。

  • 一份稳定收入
    一份稳定收入

    公司拥有一大批职业化的管理、技术人才

  • 持续培训机会
    持续培训机会

    公司拥有一大批职业化的管理、技术人才

  • 得到职业化锤炼
    得到职业化锤炼

    公司拥有一大批职业化的管理、技术人才

  • 实现人生梦想
    实现人生梦想

    公司拥有一大批职业化的管理、技术人才

人才招聘
  • 招聘职位
    学历要求
    专业要求
    招聘人数
    待遇
  • 招聘职位:
    电气管理
    学历要求:
    本科
    专业要求:
    设备自动化
    招聘人数:
    5
    待遇:
    月薪8000元以上、国家法定保险
  • 招聘职位:
    设备管理
    学历要求:
    本科及以上
    专业要求:
    机械制造与自动化、电气仪表
    招聘人数:
    15
    待遇:
    月薪8000元以上、国家法定保险
待遇
  • (一)固定工资:

    岗位工资由岗位性质确定,工资标准由公司根据具体情况调整。根据岗位性质,公司把岗位工资设为四个序列,即:干部岗位、技术岗位、管理岗位、勤务岗位。

  • (二)浮动工资:

    包括计件工资、提成工资、绩效奖金。生产岗位人员实行计件工资、销售人员实行提成工资,管理、后勤人员享有绩效奖金。

  • (三)法定福利:

    职工入职并签订劳动合同后享受社会保险,公司按照国家规定按时足额缴纳各种社会保险。

  • (四)企业福利:

    1-公司注重职工职业健康,建立职业健康管理体系,实行入职前、在岗和离岗职业健康体检,及年度职工健康体检。

    2-公司实行职工带薪年休假制度,凡入职满一年的职工,可享受国家规定的带薪年休假。

    3-公司在每年暑季为职工发放4个月防暑降温补贴,并发放降温茶、冷饮等。

    4-春节、中秋为职工发放购物卡。职工就餐提供就餐补助等。

    5-健康查体、劳动保护、节日福利,餐补、住房补助等


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